1.企业政策传递:负责完成政策传递实施，进展管理。
2.员工荣誉激励:负责完成关怀方案实施、奖品、慰问品制作管理
其础服务运营中 员工关系事务
3.企业文化建设:组织氛围建设，负责完成文化氛围方案实施，进展管理
4.其他:活动方案策划，宣传设计。

联系人员:李铖
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员工关系事务员招聘
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企业介绍：科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过60家分支机构，1,000余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎...<详细介绍>