1，负责下属团队的话术培训，沟通音频分析，公司政策培训，带教等
2，负责电话邀约，团队成员电话回访，过程指标监督，做数分析。
3，下属团队成员心理建设和目标激励，提高员工的工作凝聚力。
4，电话营销小组的考勤和会议现场纪律管理，确保团队明确目标进度及个人目标安时达成。
5，带团队按时完成团队目标及成员的单兵目标



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