工作内容：1、市场开拓：拓展美非市场，通过公司客户分配、环球资源询盘、社媒、参与展会等开拓客户资源；2、分析管理：了解客户需求，分析客户特征，客户信息资料的搜集、整理、维护；3、业绩创新：设定对应客户的销售策略，团队协作，完成销售任务；4、客户维护：结合公司售前售中售后标准进行客户的维护，售后服务等。任职要求：1、2年及以上电子类产品外贸销售经验；2、较强的独立自主开发能力和团队协作能力；3、英语熟练（口语+邮件沟通）。上班时间：09-18点（大小周）薪资福利：1、薪资待遇：底薪+绩效提成（1.8%-3.3%）+现金奖励+tup股权激励；2、调薪制度：每年两次薪资调整机会；3、五险一金：入职即购买社会保险和公积金；4、培训机制：完善的培训制度，有产品培训、各项工作技能培训，入职即分配导师一对一带等；5、带薪休假：员工依法享受法定有薪假期，另工作满一年的员工还可享受5天的带薪年休假；6、节日福利：传统节日，生日公司会对应有专属的惊喜礼物；7、团队旅游：每年至少一次外出集体旅游；8、部门团建：每季度部门按人数设有季度经费；9、文娱生活：不定期组织各种文娱活动。

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